Permisos por función
El administrador decide qué colaboradores pueden consultar equipos o solicitar servicios. Un empleado no recibe acceso automático a la información de toda la empresa.
Nuestro criterio de acceso
El soporte no exige acceso remoto permanente. Una intervención debe relacionarse con una solicitud, una persona autorizada y el alcance acordado.
Ver cómo se autoriza una sesiónPrincipios de operación
El administrador decide qué colaboradores pueden consultar equipos o solicitar servicios. Un empleado no recibe acceso automático a la información de toda la empresa.
Las solicitudes, dispositivos y datos de una organización se consultan dentro de su propio contexto. El personal de soporte necesita acceso asignado para atenderla.
Una solicitud reúne mensajes, estado y decisiones. Las notas internas no se muestran como respuestas públicas al cliente.
Soporte remoto
TuSoporteTI no es un escritorio remoto propio. Cuando una herramienta externa haga falta, la sesión se coordina alrededor de un ticket y las personas involucradas conocen la propuesta.
La empresa comparte síntomas, impacto y equipo afectado.
El personal autorizado acuerda propósito y disponibilidad.
Un cambio de horario requiere una nueva autorización.
El resultado y los pendientes se vinculan a la solicitud.
Buenas prácticas compartidas
Designar a quien aprueba accesos, mantener sus personas autorizadas al día y avisar cuando una relación laboral o permiso cambie.
Trabajar dentro del alcance, documentar el caso y solicitar autorización antes de una intervención que la requiera.
No compartir contraseñas ni códigos de verificación en tickets, formularios o conversaciones con la IA.
Siguiente paso
Comparte los sistemas y equipos que te preocupan, qué controles ya existen y quién autoriza cambios. A partir de eso podemos delimitar una propuesta.